Mô tả công việc

- Đầu mối tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng của các phòng ban.

- Trực tiếp tham gia phỏng vấn sơ loại.

- Thay đổi trạng thái nhân sự, quan hệ lao động của Người lao động.

- Tham gia công tác thi đua, khen thưởng, xử lý kỷ luật, quan hệ lao động.

- Thực hiện các hoạt động xây dựng, phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng.

- Triển khai các quy trình, quy định của Phòng Nhân sự.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học hệ chính quy, ưu tiên ngành Quản trị nhân lực.

- Kinh nghiệm: Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực bất động sản (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass).

- Kỹ năng phỏng vấn, sàn lọc ứng viên.

- Kỹ năng giao tiếp nhạy bén.

Phúc lợi công việc

- Chế độ bảo hiểm

- Du Lịch

- Chế độ thưởng

- Chăm sóc sức khỏe

- Đào tạo

- Tăng lương

- Nghỉ phép năm

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 207 / 1
Logo Công ty Cổ phần Bất Động Sản Commonwealth Properties Công ty Cổ phần Bất Động Sản Commonwealth Properties
Tầng 10 Tháp B, Tòa nhà Viettel, 285 Cách Mạng Tháng Tám - Phường 12 - Quận 10 - TP Hồ Chí Minh.
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
30/03/2022

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Chuyên viên


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên Viên Tuyển Dụng (HRBP)
Công ty Cổ phần Bất Động Sản Commonwealth Properties
Nộp đơn